Слияния, поглощения и реструктуризация компаний

Слияния, поглощения и реструктуризация компаний

В зависимости от количества структурных изменений существует комплексная и частичная реструктуризация [1]. Оперативная реструктуризация означает существенное изменение структуры компании, преследующее такие цели как возможность финансового оздоровления или улучшения платежеспособности компании. Стратегическая реструктуризация также приводит к изменениям в структуре компании, но в первую очередь направлена на улучшение привлекательности компании для инвесторов, расширение её внешнего финансирования, а также повышение стоимости самой компании. Комплексная реструктуризация в основном проводится в несколько этапов, постепенно затрагивая все элементы компании. Частичная реструктуризация вносит изменения лишь в один или несколько элементов предприятия. Направления реструктуризации предприятия Выбор конкретных видов реструктурирования зависит от конкретных внутренних возможностей и интересов самого предприятия, а также от внешних условий, характеризующих данную ситуацию. Можно выделить три основных направления реструктурирования предприятий: Увеличение масштаба в том числе расширение сферы деятельности предприятия как особый тип реструктурирования может быть осуществлено путём слияния, поглощения присоединения другого предпри-ятия или нескольких предприятий , путём консолидации или покупки имущества другого предприятия, путём создания совместного предприятия в том числе и с иностранным участием , путём покупки другого предприятия или имущества другого предприятия, путём аренды или лизинга имущества. Изменение внутренней структуры предприятия может производиться за счёт изменения производственной и организационной структуры предприятия. Изменение состава и структуры собственности, капитала и корпоративного контроля предприятий выражается в:

НЕКОТОРЫЕ АСПЕКТЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЙ

С учетом задействованных структурных элементов и направлений реформирования выделяют следующие виды реструктуризации. В зависимости от влияния на стратегию предприятия различают активную и пассивную реструктуризацию. Активная реструктуризация направлена на изменение основных элементов стратегии предприятия: Данный вид реструктуризации проводится по оригинальной программе и содержит нестандартный набор радикальных мероприятий.

В данном случае с помощью реструктуризации проектируются инновационные мероприятия, формирующие наступательную стратегию предприятия. Наступательная стратегия предполагает деловое развитие и может предусматривать освоение новой продукции, внедрение новых технологий производства, повышение качества и конкурентоспособности продукции, поиск новых сегментов рынка, переподготовку персонала, изменение размеров уставного капитала, поиск новых инвесторов.

Реструктуризация — процесс целенаправленной организационной, ние бизнеса; ной ориен- — организатации; ция и проце— измене- дуры; ния.

Проведение серьезных преобразований невозможно без коренных изменений в стратегии управления персоналом. Опыт крупной зарубежной компании, которая успешно проводит реструктуризацию и преодолевает связанные с ней риски, будет интересен и полезен отечественным специалистам. Сразу подчеркну: Напряженная конкурентная борьба, быстрое развитие того или иного направления бизнеса требуют достаточно частой смены технологий, постоянного поиска инноваций.

В конечном счете, именно от способности работников своевременно реагировать на изменения зависит успешность внедрения и адаптации новшеств на предприятии. Стратегическое развитие человеческих ресурсов неотделимо от общей стратегии развития глобальных предприятий. Типы и механизмы реструктуризации Говоря о реструктуризации, мы понимаем под этим термином три основных типа изменений: Дочерняя компания получает управленческую и финансовую автономию, при этом материнская компания продолжает оказывать ей стратегическую и ресурсную поддержку.

Как правило, в конце концов, материнская компания продает акции дочерней компании на фондовой бирже.

Формы и методы государственного регулирования процессов реструктаризации Особенности управления финансами в условиях реструктуризации компании Реструктуризация - это изменение структуры, масштабов, видов деятельности хозяйствующего субъекта в целях обеспечения эффективного формирования, распределения и использования финансовых ресурсов. Сущность реструктуризации и основные виды Процесс реструктуризации хозяйствующего субъекта предполагает осуществление необходимого комплекса мероприятий организационного, производственного, управленческого и финансового характера, которые происходят под определенным воздействием внешних и внутренних факторов.

Цели процесса реструктуризации: Проведение реструктуризации хозяйствующего субъекта можно разделить на три основных направления:

процедуры реструктуризации как способа сохранения продолжительности жизни предприятия в мире бизнеса, который постоянно трансформируется.

Средняя оценка: Мел Зильберман. Питер, Гончаров М. Консалтинг в антикризисном управлении теория и практика — М.: Управленческий консалтинг. Антикризисное управление и реструктуризация предприятий в Российской Федерации, - М: Реструктуризация предприятий. Проблемы финансовой реструктуризации. Попов А. Эффективность реструктуризации промышленных предприятий.

Банкротство и реструктуризация

Реструктуризация предприятия имеет две основные цели: Согласно этих целей выделяют две взаимосвязанные формы реструктуризации: В процессе оперативной реструктуризации решаются две основные задачи: Комплекс мероприятий оперативной реструктуризации включает в себя, в первую очередь, действия по снижению всех видов затрат без каких-либо существенных инвестиций и быстрого увеличения сбыта и обращения. Среди этих мер, как правило, выделяют следующие: В оперативное снижение дебиторской задолженности; уменьшение запасов оборотных фондов путем выявления и реализации ликвидации лишних запасов в том числе запасов вспомогательных материалов ; устранения потерь, поиск более дешевых источников материального снабжения; отказ продажа от долевого участия в других предприятиях и организациях после предварительного анализа их эффективности; сокращение основных фондов путем проявления и реализации ликвидации лишнего оборудования, транспортных средств и т.

два типа распределения управляющих полномочий: явный тип (деюре, владельцам всего бизнеса не юридически, а в силу деловых отношений;.

БГУ, г. Процесс реструктуризации промышленных предприятий для российской науки относительно новый объект исследования, поэтому до сих пор не сложилось четкого представления о содержании понятия реструктуризация предприятия. В результате чего часто происходит смешение различных понятий реформирование, реструктуризация, реорганизация, реинжиниринг и используется несколько однобокие трактовки.

В работе И. Мазура и В. Шапиро понятие реструктуризация является более объемным понятием, чем реформирование. Взаимосвязь, между которыми в порядке усложнения самих процессов представляется авторами следующей схемой [2]:

Ваш -адрес н.

Реструктуризация — это корректировка структуры и элементов организации через преобразования разного типа производственного, технического, финансового для повышения конкурентоспособности, адаптации и эффективного функционирования в изменяющихся условиях внешней среды. Основные причины осуществления реструктуризации Необходимость корректировочных процедур чаще возникает в кризисной обстановке или в условиях, когда существующее положение организации признается приемлемым, но прогнозные показатели его функционирования выглядят проблематично из-за снижения объемов реализации и увеличения накладных расходов, уменьшения производственной рентабельности, неблагоприятных изменений конъюнктуры рынка.

Реструктуризация может потребоваться и прибыльным, развивающимся организациям. В этом случае процедура является свидетельством дальновидности руководства, признающего необходимость изменения методов управления растущей компанией. К внутренним причинам, тормозящим развитие компании, относятся:

В.ОД.4 Управление изменениями и реструктуризация бизнеса» Тип образовательной программы изменениями и реструктуризации бизнеса.

Стратегии проведения изменений в рамках реструктуризации Виды реструктуризации: Существуют следующие виды функциональной реструктуризации: Многие предприятия, находящиеся в кризисном состоянии, пытаются обрести свою нишу за счет радикальных производственных преобразований, то есть производства совершенно новой продукции на прежних или вновь заданных мощностях. Реструктуризация активов включает в себя реструктуризацию внеоборотных активов и дебиторской задолженности.

Реструктуризация внеоборотных активов заключается, как правило, в максимальном сокращении доли недоходных и малодоходных активов в их совокупной структуре. Реструктуризация пассивов включает в себя реструктуризацию собственного капитала и кредиторской задолженности. Реструктуризация собственного капитала ставит целью изменение структуры собственников организации. Фактически речь идет либо о смене собственников организации, либо об усилении позиций определенных сторон за счет других.

Реструктуризация кредиторской задолженности проводится, как правило, двумя способами: В результате первоначальное предприятие, обладающее теми же активами, однако не обремененное обязательствами, продолжает благополучно существовать, но уже под новым именем именами. Управленческая реструктуризация предполагает изменение внутрисистемных отношений — управление организацией, стра тегия ее развития, взаимодействие между различными элементами, преобразование структуры и системы управления.

Корпорации проводят реструктуризацию для решения таких задач, как 1. Совместная деятельность характерна для экономических структур, созданных в результате организационных изменений возможно, слияния или разделения.

Реструктуризация предприятия(2020г)

Содержание РП. Формы проведения РП. Главное отличие реструктуризации предприятий от других способов преодоления неплатежеспособности и нерентабельности заключается в том, что антикризисное управление преодолевающими убыточность компаниями реализуется посредством разработки и осуществления комплексных программ реструктуризации. Такое программно-целевое антикризисное управление обретает четко выраженное единство задач и способов достижения заданных ориентиров, увязку намеченных рубежей с предполагаемыми ресурсами.

Стратегическая реструктуризация бизнеса и увеличение масштабов бизнеса Такой тип реструктуризации проводится в относительно короткий .

Целями тренинга являются: Ознакомить слушателей с видами реструктуризации, методологиями и инструментами стратегической реструктуризации, этапами разработки и реализации стратегической реструктуризации; Рассмотреть условия и области применения наиболее распространенных методологий стратегической реструктуризации: Целевая аудитория: Высшее управленческое звено предприятия: Программа тренинга Программа тренинга включает следующие темы: Реструктуризация — инструмент качественного развития предприятия Реструктуризация предприятия; Типичные узкие места в деятельности предприятий; Виды реструктуризации; Стратегическая реструктуризация; Разработка программы стратегической реструктуризации Этапы разработки и реализации программы стратегической реструктуризации: Постановка целей.

Анализ внешней среды. Анализ внутренней среды.

ЕГЭ НА СОТКУ. Организационно-правовые формы предпринимательства. ЕГЭ по обществознанию

    Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очиститься от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!