Корпоративные тренинги

Корпоративные тренинги

На сайте представлена демонстрационная версия справочника. Печатную версию можно приобрести в электронном магазине , а также в Москве, Петербурге и во всех регионах России по каналам Издательского дома"Питер". Консультации по управлению производственным и торговым персоналом. Проведение семинаров и тренингов для специалистов ювелирной отрасли, аттестация и повышение квалификации сотрудников, выпуск специализированно Академия Велеса Москва. Тестирование и сертификация специалистов. Профессиональные тесты по бухгалтерии, издательству, дизайну, ИТ, менеджменту

Беленко Павел

Патентовед Компания обратилась к нам с запросом найти Патентоведа в московский офис, потому что своими силами они вели поиски нового сотрудника достаточно долгое время. Мы обсудили все условия работы, а также выявили портрет кандидата и необходимые навыки, умения. Нужен был специалист с опытом работы в области патентования лекарственных средств в фармацевтической компании, иметь биологическое образование, знать специфику работы с документацией, уметь отстоять права компании в суде, а также взаимодействовать с патентными организациями.

Кадровое агентство Успех - успешный персонал лучшим компаниям! Для руководителей и менеджеров предприятия мы готовы провести бизнес- тренинги и семинары. Москва);"Самарские оконные конструкции" Окна- СОК (г.

Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных Отзывы ООО"Родник розница" успешно сотрудничает с компанией"Персонал-" ранее ТРИЗА С помощью компании"Персонал-" были реализованы многоэтапные совместные проекты, закрыты вакансии различной степени сложности и из разных профессиональных областей. Сотрудники"Персонал-" отличают профессионализм, гибкий подход и высокая ориентированность на потребности клиентов. Основываясь на нашем опыте работы с компанией"Персонал-".

Дормидонтов В. Суровцев Э. Компания"Персонал-Эксклюзив", одно из немногих кадровых агентств города Самары, которому удалось быстро подобрать необходимых нам специалистов, соответствующих нашим требованиям. Шильман Р. Благодаря высокому профессионализму и оперативности специалистов агентства в короткие сроки была закрыта вакансия на должность директора по персоналу. Подобранный сотрудник полностью соответствовал предъявляемым нами требованиям. Мы удовлетворены сроками и качеством проделанной работы.

Ильгиз Валинуров

Транзактный анализ, президент Международной ассоциации транзактного анализа Винс Гиплин; Психодрама, Рене Марино, ученик основателя психодрамы Ж. Морено; Эриксонианский гипноз, Майкл Спаркс, профессор Школы Делового Администрирования Калифорнийского университета, руководитель проекта психологической подготовки американских астронавтов; Нейро-лингвистическое программирование НЛП , автор направления Дж. В рамках созданного в г.

Кадровое агентство ФАВОРИТ (Москва): в году основана одна из первых в Рекрутинговые услуги, аутсорсинг бизнес процессов, тренинги и .

Каждый из нас любит свое дело, имеет все возможности для своего профессионального и личностного развития. Вместе же мы — команда, которая создает стабильный, эффективный, социально значимый бизнес. Будем рады знакомству с Вами! Марина Александровна Рожанская — директор агентства, управляющий партнер Образование: . Москва В середине х годов Марина Рожанская начала выполнять заказы по подбору персонала для московского агентства"Анкор", а в ноябре года ею был создан"Профессионал" — одно из первых кадровых агентств Иркутска.

Богатый практический опыт, постоянное стремление к развитию, отличные менеджерские качества, а также жизненная мудрость — все это позволяет Марине быть авторитетным руководителем, вести за собой сплоченную и стабильную команду.

Кадровые агентства Москвы

Свой бизнес: Основная функция рекрутингового агентства — поиск сотрудников на свободные вакансии в компаниях, которые являются клиентами агентства. Ключевые задачи кадрового агентства — грамотно оценить требования компании-заказчика и оперативно подобрать подходящих кандидатов на вакансию.

Агентство кадровых решений «ЕДИНСТВО-ПЕРСОНАЛ» — подбор персонала любого уровня под цели Вашего бизнеса, услуги HR-консалтинга, управление стратегией и бизнес-процессами Развитие персонала и тренинги.

Мы — команда, обеспечивающая закрытие вакансий любой сложности. Мы не консультанты, а практики, готовые работать с клиентом для достижения общих целей. При этом процесс отбора сотрудников максимально оптимизирован. В нашем кадровом центре имеются свои автоматизированные разработки: Благодаря этому мы быстрее остальных слышим и понимаем потребности клиента, решаем поставленные задачи.

Первый наш проект реализован в мае года. Для работодателей: Классический рекрутмент и ; организация и проведение оценки сотрудников Вашей компании на предмет соответствия требованиям профилей должностей профпригодность в т. Для соискателей:

Каталог кадровых агентств Москвы: строим бизнес с лучшими.

Уникальные специалисты Профессиональный подбор кадров Обращаясь в кадровое агентство по подбору персонала, вы получите возможность выбора среди множества вариантов ценных сотрудников. Благодаря наличию собственной базы кадров высокопрофессиональная команда центра поможет минимизировать ваши усилия и время, требуемые на подбор персонала. У нас есть информация и контакты специалистов разного уровня: В услуги кадрового агентства по подбору персонала входит также проведение интервью с соискателем на должность, требуемую для успеха вашей компании.

Мы окажем вам персональную помощь по всем кадровым вопросам.

Лучшее кадровое агентство Москвы – Афина. Наше кадровое агенство Формируем команды сотрудников путем проведения бизнес тренингов и.

Кадровое рекрутинговое агентство"Афина" выполнит весь перечень указанных услуг с индивидуальным определением технологии кадрового поиска. Кроме того: Формируем команды сотрудников путем проведения бизнес тренингов и семинаров. Проводим обучение сотрудников компаний посредством стратегических и корпоративных тренингов. Выполняем услуги в области кадрового консалтинга.

Основное преимущество сотрудничества с нами — комплексный подход к решению любых кадровых задач. С момента основания и до настоящего времени, мы придерживаемся только высокого уровня оказания услуг. Главное правило работы нашей кадрово-консалтинговой компании заключается в максимальном соблюдении интересов заказчика: В своей деятельности мы используем как классический рекрутмент , так и , гарантирующий наиболее высокую вероятность достижения успешного результата.

Международное кадровое агентство в Москве - ФАВОРИТ

КА"Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице" Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков работодателей. На странице каталога должностных инструкций , прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу!

Ведущее кадровое агентство «Зест-Персонал» работает в Москве и России. Подбор персонала, аутстаффинг, предоставление персонала, тренинги."Национальной Деловой Премии"Капитаны Российского бизнеса" в.

Преимущества трудоустройства с нашей помощью Доступ к вакансиям компаний ТОП-уровня Крупные международные компании обращаются к нам за помощью в качественном поиске и подборе кандидатов. В большинстве случаев, доступ к подобным вакансиям можно получить только через профессиональное агентство, так как работодатели предпочитают общаться только с проверенными кандидатами. Объективная оценка Мы стремимся помочь кандидатам расти и улучшать свои компетенции.

Профессиональные рекрутеры не только проведут оценку вашего соответствия вакансии, но и предоставят развернутую обратную связь о результатах и проконсультируют на тему того, над чем стоит поработать. Бесплатно Мы не информационное агентство, мы — комплексная -компания. Наша основная деятельность — поиск профессиональных сотрудников для наших клиентов. Именно они оплачивают нашу работу. Мы не потребуем от вас какой-либо платы до или после собеседования. Хотите работать в ?

Сотрудники - наша главная ценность. Именно они ведут компанию к успеху.

Почему кадровое агентство Зебра?

Каталог кадровых агентств Москвы представляет огромный интерес для руководителей предприятий и организаций, которые намерены строить свою кадровую политику с помощью профессионалов: Для того, чтобы попасть в каталог, игрок профильного рынка должен продемонстрировать не только стабильность работы в течение достаточно длительного времени, но и эффективность реализованных кадровых решений, поэтому рейтинг рекрутинговых агентств Москвы является серьезным критерием для клиентов, которые нацелены на долгосрочное сотрудничество с кадровиками.

Лидеры среди кадровых агентств Москвы: Одна из компаний, не первый год возглавляющих каталог кадровых агентств Москвы - столичное кадровое агентство"Триумф", известное на профильном рынке с года как профессиональная команда, специализирующаяся на подборе ведущих специалистов и осуществлении прямого поиска высшего руководства. Изучая каталог услуг компании"Триумф", клиенты найдут также предложения по проведению оценки работы персонала, проведению бизнес-тренингов и семинаров, а также услуги Н -консалтинга.

Корпоративные тренинги от Diamond Personnel R&C - это бизнес-тренинги, семинары, фасилитационные сессии и посттренинговые мероприятия для.

Основные цели создания АРКА: Основная социальная задача Ассоциации — помочь компаниям и лучшим специалистам найти друг друга. Одно дело, когда компания-работодатель обращается, как ранее, на свой страх и риск, к одному агентству индивидуально. Совсем другое, когда предприятие обращается к целому сообществу агентств. Экономится время на поиск достойных агентств; коллективная ответственность гарантирует высокое качество услуг; а объединенные знания и базы данных позволят быстрее и точнее выполнить самый сложный заказ.

Особенно важно увеличить ареал поиска до масштабов всей страны при поиске топ-менеджеров и редких специалистов. Кроме того, снижаются расходы предприятия на подбор персонала. Сегодня АРКА — это 11 агентств, подтвердившие перед клиентами и придирчивыми коллегами свой высокий профессионализм в рекрутинге: Общий стаж работы агентств АРКА — 69 лет; общее количество рекрутеров — 37 чел. За время работы Ассоциации услугами агентств воспользовался клиент; были закрыты вакансии. Достижения АРКА за 2 года:

"Специальный репортаж": Секта личностного роста

    Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку больше зарабатывать, и что можно предпринять, чтобы очиститься от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!